Az alábbi anyag Google fordítóval lett magyarra fordítva!
The Secret Sauce to Build a Thriving Business
What makes a business or an entrepreneur tick? Whether for better or worse. Dollars and cents power some; others are inspired by a philosophy of people-first that places individuals at the forefront of decision-making. Somewhere in there, many drops. When entrepreneurs decide to enter the private equity world and build a company from scratch, they need to realize the importance of articulating their philosophy. Otherwise, how else can they lead others in any direction with the right purpose?
So, what is the secret to building the business of your dreams? Below we reveal the top secrets to the success of a business.
#1 Do Good with Good
This is just as easy as it comes, possibly. We can call it a “Karma School of Business”: with good people doing good things, the world seems to care for itself. It’s not exactly the shortest road to success, but this path offers the highest percentage probability of long-term sustainability.
#2 Work Hard and Learn Hard
Secretary Colin Powell put it right: “There are no secrets to success.” It is the product of experience, hard work, and growing from failure. The thing that characterizes a person is that the work toiled incredibly hard, answering lots of questions and looking for answers from people who had already discovered what one had to discover.
#3 Learn to Say “No”
Connecting with specialized third parties (e.g., boutique advisers, independent contractors, temporary executives, etc.) is the role in every company. We ought to inform them whether a product isn’t the right match. “No” is the correct answer at all times.
This is always difficult to do, particularly if you feel otherwise knowledgeable, compelling, and likable. But this doesn’t necessarily mean that they are the right candidate for the job. In a self-aware and respectful manner, the trick is learning to say “No.”
#4 Know When to Prioritize Growth
If you are dedicated to personal development or company growth, this ingredient is essential to every company’s health and sustainability. The distinction between success and loss is always the capacity to learn, be flexible, and continuously on your toes. Growth-oriented companies are much more likely to attract their best workers. Ultimately, the best employees will leave whether they are bored or stagnant.
#5 Adopt a Winning Attitude
When push comes to shove, ingredients one through four are the cornerstone of production at the end of the day. However, to build a company that counts, you do need to have a winning attitude. It would help if you strived to win for your investors, win for your partners, and win for your business and yourself. A winning mentality means that you continuously look for opportunities to make sure that you and your friends end up ahead of you.
GoFounders has the resources and everything you need to run your dream business. We are working with more than 2 lakh business enthusiasts to create a team of experienced experts to help organizations make the changes they need. Our experts help organizations develop expertise and prepare for what’s ahead by sharing real experience. See how GoFounders operates and read more from the blogs to supercharge your small business.
Source: https://onpassive.com/blog
A virágzó vállalkozás építésének titka
Mitől kullog egy vállalkozás vagy vállalkozó? Legyen jobb vagy rosszabb. A dollárok és a centek motíválnak egyeseket. Másokat az emberek filozófiája ihlette, amely az egyéneket helyezi a döntéshozatal élére. Amikor a vállalkozók úgy döntenek, hogy belépnek a magántőke világába, és a semmiből építenek céget, fel kell ismerniük filozófiájuk megfogalmazásának fontosságát. Ellenkező esetben hogyan vezethetnének másokat a megfelelő céllara?
Tehát mi a titka az álmaid vállalkozásának felépítésének? Az alábbiakban feltárjuk a vállalkozás sikerének legfőbb titkait.
#1 Tegyél jót a jóval
Ez ugyanolyan egyszerű, mint lehetséges. Nevezhetjük „Karma School of Business” -nek: ha jó emberek tesznek jó dolgokat, úgy tűnik, hogy a világ törődik önmagával. Nem éppen a legrövidebb út a sikerhez, de ez az út kínálja a legnagyobb valószínűséggel a hosszú távú fenntarthatóságot.
#2 Dolgozz keményen és tanulj keményen
Colin Powell titkár helyesen fogalmazott: „A sikernek nincsenek titkai.” Ez a tapasztalat, a kemény munka és a kudarcból való növekedés eredménye. Az a személy jellemzi, hogy a munka hihetetlenül keményen fáradozott, rengeteg kérdésre válaszolt, és olyan emberek válaszait kereste, akik már felfedezték azt, amit felfedezni kellett.
#3 Tanulj meg nemet mondani
Minden vállalatnál szerepe van a szakosodott harmadik felekkel (pl. Butik tanácsadókkal, független vállalkozókkal, ideiglenes vezetőkkel stb.). Tájékoztatnunk kell őket arról, hogy egy termék nem megfelelő-e. A „Nem” a helyes válasz mindenkor.
Ezt mindig nehéz megtenni, különösen, ha egyébként hozzáértőnek, kényszerítőnek és szimpatikusnak érzi magát. De ez nem feltétlenül jelenti azt, hogy ők lennének a megfelelő jelöltek erre a munkára. Öntudatos és tiszteletteljes trükk a „Nem” megtanulásának megtanulása.
#4 Tudjad, mikor kell prioritást adni a növekedésnek
Ha elkötelezett a személyes fejlődés vagy a vállalat növekedése iránt, ez az összetevő elengedhetetlen minden vállalat egészsége és fenntarthatósága szempontjából. A siker és a veszteség megkülönböztetése mindig a tanulás, a rugalmasság és a folyamatos talpra állóképesség. A növekedésorientált vállalatok sokkal inkább vonzzák a legjobb munkavállalókat. Végül a legjobb alkalmazottak elmennek, unatkoznak vagy stagnálnak.
#5 A nyerő attitűd elfogadása
Ha lökésre kerül a sor, az egy-négy összetevő a nap végén a termelés sarokköve. Ahhoz azonban, hogy egy olyan társaságot építs, amely számít, akkor nyerő hozzáállással kell rendelkezned. Segítene, ha arra törekedne, hogy nyerjen befektetőinek, nyerjen partnereinek, és nyerjen vállalkozása és saját maga számára. A győztes mentalitás azt jelenti, hogy folyamatosan keresed a lehetőségeket, hogy megbizonyosodj arról, hogy a barátaid előtted állnak.
A GoFounders rendelkezik azokkal az erőforrásokkal és mindennel, amire szükséged van álmaid üzletének vezetéséhez. Több, mint 2 ezer üzleti rajongóval dolgozunk egy tapasztalt szakértőkből álló csapat létrehozásában, amely segít a szervezeteknek a szükséges változtatások végrehajtásában. Szakértőink valódi tapasztalatok megosztásával segítik a szervezeteket a szakértelem fejlesztésében és felkészülésben az előttünk álló dolgokra. Nézd meg, hogyan működik a GoFounders, és olvass el többet a blogokból, hogy feltöltsed kisvállalkozásodat.
Forrás: https://onpassive.com/blog
...valódi átfogó, ismeretekhez juttatni az embereket az anyagi háttér stabilizálásában!
Vállalkozásunk, egy abszolút egyedi termékkategória magyarországi bevezetésén dolgozik, és ebbe a project-be szükségünk van olyan emberekre is, akik akár a saját dolgaik mellett, napi 1-2 órában, nagyon kedvező anyagi elismerések mellett együtt dolgoznának velünk.
Azokat a személyeket keressük, akik reális döntéseket tudnak hozni annak érdekében, hogy boldogságban, egészségben és anyagi biztonságban éljenek családjukkal együtt.
Amit most felfedezel az valami teljesen új, valami, ami okos és eredeti.
Olyasmi, amit eddig még soha nem láthattál! Valami egészen más, egészen különleges…
Ez az információ nem való mindenkinek csak annak, aki el tudja viselni, hogy később mindenki irigykedve mondja majd,
"Neked könnyű, te ott voltál a legelsők között!"
